Затверджено Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця.
Про це повідомили в прес-службі КМУ.
Відповідну постанову Кабінет Міністрів прийняв 24 червня 2015 “Про затвердження Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця”.
Порядок встановлює єдиний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності на весь період такої непрацездатності (за перші п’ять днів і починаючи з шостого дня 50% середньої зарплати для страхового стажу до 3 років, 60% від 3 до 5 років, 70% від 5 до 8 років, 100% більше 8 років).
Прийняття постанови сприятиме встановленню єдиного розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності на весь період такої непрацездатності (за перші п’ять днів і починаючи з шостого дня), що дозволить роботодавцям спростити розрахунок зазначеної допомоги.
