15 січня ВР ухвалила урядовий закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо удосконалення окремих положень соціальної політики».
У ньому йдеться про надання додаткової щорічної оплачуваної відпустки для працюючих батьків, які опікуються інвалідами з дитинства з найтяжчим ступенем ураження здоров’я – інвалідами з дитинства підгрупи А першої групи. Крім того, продовжують виплату допомоги по досягненню дитиною 3-річного віку особам, яким була призначена допомога при народженні дитини до 30 червня 2014 року. Також спрощено механізм та перелік документів при призначенні допомоги при народженні дитини.
Так, у законі «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» встановлюється, що для призначення допомоги при народженні дитини до органу праці та соцзахисту населення за умови пред’явлення паспорта або іншого документа, що посвідчує особу, та свідоцтва про народження дитини, подається одним з батьків (опікунів), з яким постійно проживає дитина, заява за формою, встановленою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, та копія свідоцтва про народження дитини. Даний перелік документів є вичерпним.
Орган соцзахисту населення за місцем проживання одного з батьків (опікунів), з яким постійно проживає дитина, має право, у разі потреби, отримувати від органів державної влади, органів місцевого самоврядування та установ усі необхідні відомості для призначення такої допомоги.
Особам, які на 30 червня 2014 року мали право на отримання допомоги при народженні дитини у розмірі, встановленому на першу дитину, після досягнення дитиною двох років, на наступні 12 місяців призначається щомісячна допомога у розмірі 130 грн, у порядку, встановленому Кабінетом міністрів.
Запропонованими змінами у Кодексі законів про працю встановлюється, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або інваліда з дитинства підгрупи А першої групи.
У разі смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або інваліда з дитинства підгрупи А першої групи, виплачується спадкоємцям (нині про інвалідів у цих двох положеннях не йдеться).
